フォロー研修

採用前からフォロー体制を整え、応募者が安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。事前のサポートを通じて、不安を解消し、スムーズに新しい職場へと馴染めるよう全力でサポートします。

ネクストリーダーズ研修

会社の歴史や組織図、レンズやフレームなどのサングラスの基礎知識を学び、店舗間の交流もできる貴重な研修です。会社全体を深く理解するための大切な機会となります。

海外研修

選考条件がありますが、年に1回、選考メンバーがアメリカでの視察研修に参加することができます。USA本社での交流や文化体験の貴重な機会です。※アルバイトの方も参加可能です

人事考課面談

年2回の面談で、評価基準に基づき実績や姿勢を振り返っています。各ポジションに応じた成長をサポートしています。

コアバリュー

一人ひとりの人間性を育む考え方を取り入れてます。コアバリューをもとに自身の行動を振り返りながら、働く上での共通認識をメンバー同士で深めています。